I Wayan Saklit. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Pengembangan Karir Terhadap Intensi Turnover: Kepuasan Kerja Sebagai Mediator”. Jurnal Manajemen 21, no. 3 (October 17, 2017): 472–496. Accessed May 2, 2024. http://www.ecojoin.org/index.php/EJM/article/view/263.